Die Plattform für LGBTQ+ Inklusion und Arbeitgebertransparenz.

Out & Proud bringt Menschen, Unternehmen, Wissen und Angebote rund um LGBTQ+ Inklusion zusammen. Für mehr Sichtbarkeit, Orientierung, Austausch und gelebte Vielfalt in der Gesellschaft.

Vier Freund*innen freuen sich gemeinsam vor dem Unternehmen
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Alles auf einem Blick

Was dich bei
Out & Proud erwartet

Von deinem persönlichen Wachstum bis zur Jobsuche – wir begleiten dich auf deinem Weg.

Unsere Jobbörse

LGBTQ+ Jobs
Deine Stellenbörse für queere Karrieren

Tausende geprüfte Stellen bei Arbeitgebern, die Vielfalt wirklich leben. Filter nach Branche, Region und Inklusionsstandard – und bewirb dich dort, wo du sicher du selbst sein kannst.

Screenshot der LGBTQ&+Jobs Stellenbörse mit Jobsuche und inklusiven Arbeitgebern

Events, Workshops & Seminare

Wachsen, Netzwerken
und Sichtbar sein

Von Career-Fairs über Pride-Networking-Abende bis zu professionellen Weiterbildungen – immer etwas für dich dabei.

Bild Event 13 am 20.10.2620. Okt
Vom Leitbild zur gelebten Vielfalt

Die Teilnehmenden entwickeln konkrete Maßnahmen für mehr LGBTQ+ Inklusion im Arbeitsalltag.

Workshop

Online

20.10.2026

13:00 - 15:30 Uhr

Bild Event 14 am 27.10.2627. Okt
Diskriminierung erkennen und professionell handeln

Praxiswissen zum Erkennen, Ansprechen und Verhindern diskriminierender Situationen.

Seminar

Online

27.10.2026

10:00 - 11:30 Uhr

Bild Event 15 am 03.11.263. Nov
Queeres Employer Branding: Sichtbarkeit ohne Pinkwashing

Wie Unternehmen authentisch kommunizieren und Vertrauen in der Community aufbauen.

Webinar

Online

03.11.2026

15:00 - 16:00

Bild Event 16 am 09.11.269. Nov
Trans und nichtbinäre Beschäftigte professionell begleiten

Praktische Orientierung zu Sprache, Prozessen und respektvoller Zusammenarbeit.

Seminar

Online

09.11.2026

14:30 - 16:00 Uhr

Bild Event 17 am 13.11.2613. Nov
LGBTQ+ Netzwerk im Unternehmen erfolgreich aufbauen

Von der Gründung bis zur langfristigen Verankerung eines internen Netzwerks.

Workshop

Online

13.11.2026

9:00 - 11:30 Uhr

Bild Event 18 am 26.11.2626. Nov
LGBTQ+ Strategie 2027: Prioritäten für inklusive Arbeitgeber

Die wichtigsten Handlungsfelder für eine langfristige und glaubwürdige Positionierung.

Webinar

Online

26.11.2026

10:00 - 11:00 Uhr

News & Magazin

Was die Community bewegt

Aktuelles zu Rechtslage, Arbeitswelt, Persönlichkeiten und gesellschaftlichen Debatten.

Bild 720 News 20

Arbeitswelt & Karriere

Rainbow Washing: Wenn Vielfalt zur Marketingstrategie wird

Was ist Rainbow Washing? Erfahre, wie Unternehmen LGBTQ+ Vielfalt für Marketing nutzen und woran Du glaubwürdige Inklusion erkennst.

News (19) Bild 360
Studien & Zahlen
Diversity trotz Gegenwind: Warum deutsche Unternehmen jetzt erst recht auf Vielfalt setzen

14. Sept. 2026

Artikel lesen

News (6) Bild 360
Arbeitswelt & Karriere
Coming out im Job: Chance, Risiko oder längst Normalität?

3. Aug. 2026

Artikel lesen

News (5) Bild 360
Arbeitswelt & Karriere
Pride Month 2026: Zwischen Sichtbarkeit und echter Veränderung im Arbeitsleben

19. Juni 2026

Artikel lesen

News (11) Bild 360
Arbeitswelt & Karriere
Karriere ohne Verstellen: Warum Authentizität Dein größter Vorteil ist

22. Apr. 2026

Artikel lesen

Unsere Expert:innen

Wissen, Erfahrung und
persönliche Begleitung

Entdecke erfahrene Expert:innen, Coaches und Berater:innen für LGBTQ+ Themen, Inklusion, Arbeitswelt und persönliche Unterstützung.

Bild Out&Proud Mentor (12)

Simon Papasabbas

Systemischer Coach & Organisationsberater

Berufliche Neuorientierung & GründungFührungscoachingKonfliktcoaching & MediationOrganisationsentwicklung
Gespräch anfragen
Bild Out&Proud Mentor (1)

Bernhard Dünser

Systemischer Coach und Supervisor

CoachingRetreatsWorkshops
Gespräch anfragen
Bild Out&Proud Mentor (7)

Dr. Walter Rehberg

Coaching, Supervision und Beratung

ArbeitsplatzkulturIdentitätsentwicklungKarriereentwicklungSelbstbewusstsein
Gespräch anfragen
Bild Out&Proud Mentor (14)

Kaya Prantl

Mentaltrainer*in und systemische*r Coach

Berufliche Orientierung und NeuausrichtungComing-out und SelbstakzeptanzFrühe Prägungen und wiederkehrende VerhaltensmusterIdentität
Gespräch anfragen
Bild Out&Proud Mentor (10)

Blu Doppe

queer_feminist workshops - coaching - therapy - mediation

Active AllyshipOrganisationsbegleitungSensibilisierung & AntidiskriminierungSupervision & macht-/diskriminierungskritische LehreSystemische Therapie
Gespräch anfragen
Bild Out&Proud Mentor (11)

Tobias Ritschel

Queer Life Coaching & Beratung

Coming-outIdentitätLife CoachingSystemische Beratung
Gespräch anfragen
Bild Out&Proud Mentor (3)

Andi Schweda

Unapologetically YOU – Queer & Ally Coaching

Queer Ally & Supporter CoachingQueer Empowerment CoachingWorkshops
Gespräch anfragen
Bild Out&Proud Mentor (2)

Stephanie Linder

Systemische Coachin

CoachingLesbisches Coming-outSpätes Coming-out
Gespräch anfragen
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Markus Aspetzberger (he/him)

Systemischer Coach

Berufliche Neuorientierung & VeränderungBeruflicher Neustart in DeutschlandFührung & berufliche RolleQueer & LGBTQIA+ Coaching
Gespräch anfragen
Bild Out&Proud Mentor (6)

Vee

Systemisch-kunsttherapeutische Beratung

GruppencoachingSystemische BeratungWorkshopsressourcenorientierte Kunsttherapie
Gespräch anfragen
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Alina Klisch

Systemisches Coaching

AntidiskriminierungDiversityKörperbewusstseinResilienzSelbstfürsorge
Gespräch anfragen

Häufige Fragen

Alles, was du wissen
möchtest

Hast du eine andere Frage? Schreib uns einfach über den Kontakt-Button oben.

Out & Proud ist eine Plattform für LGBTQ+ Inklusion in der Arbeitswelt. Wir machen sichtbar, welche Arbeitgeber sich glaubwürdig für Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld engagieren, und geben Menschen Orientierung bei der Wahl eines passenden Arbeitgebers. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen dabei, ihr LGBTQ+ Engagement sichtbar zu machen, ihre inklusive Arbeitgeberkultur weiterzuentwickeln und sich mit Wissen, Events, Expert:innen und praxisnahen Angeboten nachhaltig zu positionieren. Dazu verbindet Out & Proud Arbeitgeber, Jobs, News, Events, Expert:innen und relevante Informationen auf einer zentralen Plattform.
Auf Out & Proud kannst du dich über das konkrete Engagement von Unternehmen informieren. Arbeitgeberporträts, der Arbeitgeber Index, sichtbare Maßnahmen, Netzwerke, Ansprechpersonen und das Out & Proud Inklusionssiegel helfen dir dabei, Unternehmen besser einzuschätzen.
Das Out & Proud Inklusionssiegel zeichnet Arbeitgeber aus, die LGBTQ+ Inklusion sichtbar und nachvollziehbar fördern. Es macht das Engagement eines Unternehmens gegenüber Mitarbeitenden, Bewerbenden, Kund:innen und Geschäftspartnern sichtbar.
Ja. Auf LGBTQjobs.de (unserer Stellenbörse) findest du Stellenangebote von Arbeitgebern, die sich sichtbar mit LGBTQ+ Inklusion auseinandersetzen. Über die angebundene Stellenbörse LGBTQjobs.de erhältst du Zugang zu zahlreichen aktuellen Karrierechancen bei unterschiedlichen Unternehmen.
Arbeitgeber können ihr LGBTQ+ Engagement glaubwürdig sichtbar machen und ihre Positionierung als inklusiver Arbeitgeber stärken. Partnerunternehmen profitieren unter anderem von einem ausführlichen Arbeitgeberporträt, dem Inklusionssiegel, Stellenveröffentlichungen, Events und Weiterbildungsangeboten sowie zusätzlicher redaktioneller Sichtbarkeit.
Eine Partnerschaft richtet sich an Unternehmen, die LGBTQ+ Inklusion nicht nur kommunizieren, sondern durch konkrete Maßnahmen und sichtbares Engagement unterstützen. Entscheidend ist, dass Vielfalt und Inklusion im Unternehmen nachvollziehbar gelebt und weiterentwickelt werden.
Out & Proud bietet Webinare, Workshops, Seminare und Austauschformate rund um LGBTQ+ Inklusion, Diversity, Unternehmenskultur, Personalmanagement und aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt. Viele Formate richten sich speziell an Arbeitgeber und deren Mitarbeitende.